凝“新”聚力鼓人心，踔厉奋发向未来 国资管理集团开展2023年度新员工培训

       为促进新入职员工全面了解集团公司经营发展现状和战略规划，熟悉企业经营工作要求、管理规范和业务流程，切实帮助新员工快速适应新环境、融入企业，凝聚发展共识，以高质量的工作助推企业高质量发展。2023年8月9日，国资管理集团举办了2023年度新员工入职培训，集团公司2022-2023年新入职员工共30余人参加培训。

       本次培训内容共分五个模块、十余个主题，涵盖了企业概况沿革、板块企业业务、工作规范要求、职能部门简介以及相关规章制度和操作流程等，各部门、各企业主要负责人以及业务骨干组成内部讲师团队，对集团公司经营管理的各方面工作作了细致全面的讲解培训。适用性高、操作性强的课程内容，受到新员工的高度认可，取得了较好的培训效果。

       在培训总结座谈会上，集团公司党委书记、董事长陈坤代表集团公司领导班子，对新员工的加入表示热烈欢迎，并对本次培训的目的意义、课程设计、培训过程以及培训效果等作出总结点评。对于新员工的工作和成长，陈坤书记提出五个方面的期许和要求:一是要坚定理想信念，始终胸怀抱负。要增强对集团公司长远发展的信心，增强奋发向上、积极作为的决心，始终胸怀理想、志存高远，积极为集团公司发展添砖加瓦，努力成长为集团公司的中坚力量，与企业共发展。二是要坚持学以致用，践行爱岗敬业。把所学内容与工作实际牢牢结合起来，把自己的岗位工作当成“必修课”，爱岗、敬岗，孜孜不倦、仔细钻研，切实提升工作质量和效率，在岗位上出新出彩。三是要坚持勤奋务实，勇于开拓创新。集团公司的工作点多、线长、面广，要求大家细致、严谨、规范，脚踏实地，练好基本功；同时，集团公司作为功能性平台企业，要破解高质量发展这道“难解题”“必答题”，需要大家善于总结经验、善于优化流程，善于提出问题更要善于研究对策，开拓思维、勇于创新，真正破解发展难题。四是要坚决团结协助，携手成就彼此。紧密围绕集团公司“一盘棋”，工作上相互理解、加强沟通、互相配合，形成合力，共同进步，成就彼此。五是坚守清正廉洁，走稳人生长路。始终牢记“国企人”的身份，严格遵守纪律规范和规章制度，筑牢道德堤坝、守住廉洁底线；以身边事警示身边人，时刻谨记没有“擦边球”、不能“踩红线”，锤炼忠诚履职、尽心尽责、积极进取的良好品质，努力成为“德、能、勤、绩、廉”全面发展的综合人才。