国资管理集团召开主题教育调研成果专题研讨会

       7月31日，国资管理集团召开主题教育调研成果专题研讨会，总结交流调研成果，集体研究调研发现问题清单和调研成果转化清单，不断把主题教育引向深入。广州产投集团党委副书记、董事、工会主席蒋丽红到会指导，国资管理集团党委书记、董事长陈坤主持会议，公司领导班子成员、本部部门负责人及下属企业负责人、产投集团党群工作部有关同志参加会议。

       主题教育开展以来，集团公司领导班子成员认真贯彻党中央关于大兴调查研究的决策部署和广州产投集团党委工作要求，聚焦党业融合、“僵尸”企业处置、大监督体系构建、土地物业运营发展、人力资源管理、风控管理等重点工作，通过“走出去”“沉下去”等调研方式，充分听取员工意见，发现问题、理清思路、找准方法，累计开展调查研究47次，形成5篇具有针对性的调研报告。

       会上，集团公司领导班子成员围绕各自领衔课题的调研情况依次交流发言，梳理经验做法、剖析存在问题、提出对策思路，并集体研究了调研成果转化清单和调研发现问题清单，强调要聚焦存在问题，整改责任落实到人，严格按照时间节点，推进各项整改措施落地落实落细。

       陈坤同志作总结讲话，强调要加强主题教育统筹落实，做好主题教育各项工作：一是强化理论学习，持续提升调查研究能力，真正掌握调查研究的科学方法，切实增强调查研究的能力本领；二是强化学用结合，切实做好调研成果转化，把调研成果落实到解决基层的实际困难中，体现到推动国资管理集团高质量发展的实际成效中，不断做深、做实、做细调查研究“后半篇文章”；三是强化跟踪问效，全力抓好问题整改工作，努力把“问题清单”变成主题教育的“成果清单”和职工群众的“满意答卷”；四是强化责任落实，紧盯时间节点压茬推进，全力答好党的建设和经营发展“两张答卷”，以高质量主题教育助力国资管理集团高质量发展。

       蒋丽红同志对国资管理集团调查研究工作给予充分肯定，认为国资管理集团领导班子选题、答题、解题认真精准有力，提出了很好的发展思路和对策建议，前一阶段的调查研究达到了预期的效果。结合国资管理集团业务工作特点，强调做好调查研究“后半篇文章”，调研选题要再检视、情况掌握要再深入、研判分析要再精准、成果转化运用要再发力。同时，对主题教育后半程工作，强调六点意见：一是在组织领导上突出抓严抓细抓恒，二是理论学习上突出入脑入心入行，三是在调查研究上突出求深求实求准，四是在推动发展上突出愿为敢为善为，五是在检视整改上突出边学边查边改，六是在主题教育评价上突出对标对表对实，确保主题教育取得实实在在的成效。