3月29日,国资管理集团党委召开2022年度基层党组织书记抓基层党建述职评议会,听取各下属党支部书记工作述职并进行评议。国资管理集团党委书记、董事长陈坤主持会议并讲话,集团公司领导班子成员、本部各部门负责人、下属党支部书记和基层党员代表参加会议。
会上,五羊消防联合党支部、老字号红棉联合党支部书记分别进行现场述职,其他党支部书记进行书面述职。各党支部书记围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、推动基层党组织和党员把高质量发展作为首要任务、落实基层党建三年行动计划重点任务、落实基层党建责任制等方面进行述职,重点围绕抓党建工作的硬招实招、差距不足和努力方向阐述,向党委交出落实党建工作“第一责任”的年度“答卷”。与会人员对述职情况进行评议。
陈坤书记在点评中肯定了各党支部党建工作成效,并指出2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是国资管理集团党建与业务深度融合的关键之年,抓好基层党建工作意义重大。各党员领导干部要深入贯彻落实中共中央办公厅印发的《关于在全党大兴调查研究的工作方案》精神,围绕广州产投集团和国资管理集团发展大局,聚焦中心工作和年度目标,深调研、破难题、求实效,在抓基层、强基础、固根本上持续用力,真正当好政治的明白人、学习的带头人、发展的开路人,为集团公司高质量发展贡献发挥力量。
一是抓思想、强引领,做真抓实干的“践行者”。坚持以上率下,带头深入学习贯彻党的二十大精神和全国两会精神,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持学以致用,规范企业党建制度,把组织效能转化为高质量发展动能。注重调查研究,加强统筹谋划,推动各项工作落地落实。
二是抓基层、强基础,做守土尽责的“担当者”。全面贯彻新发展理念,把围绕中心、服务大局作为基层党建工作的出发点和落脚点,在夯实经营发展中体现党建成效,在安全生产、维护稳定中彰显党建优势,做实提升国资管理集团资产处置、土地物业运营、老字号品牌孵化培育三大业务板块核心竞争力。
三是抓队伍、强本领,做建功立业的“先行者”。树立正确选人用人导向,严把政治关、廉洁关、能力关,坚持德才兼备、以德为先,配齐配强关键岗位,多岗锻炼培养人才,加强业务发展与人才选育的良好互动,真正让愿担当、敢担当、善担当的人更有干事创业的机会和平台,实现人才与企业的双向赋能。
四是抓作风、强监督,做风清气正的“维护者”。在严于律己上要有更高要求,严守纪律规矩,严把廉洁底线,一体推进“三不腐”。严格执行集团公司内控监督和风险合规各项管理制度,本着对党忠诚、对事业热情、对自己负责的态度依规依纪依法开展工作,带头营造风清气正的政治生态。